SOREA & Associés : l'expertise au quotidien
Une équipe de professionnels de proximité à votre service
Comme nos clients, nous sommes des entrepreneurs et comprenons parfaitement leurs enjeux. Des dirigeants de PME / PMI aux commerçants et artisans en passant par les travailleurs indépendants et les auto-entrepreneurs, nous sommes chaque jour à leurs côtés pour répondre à toutes leurs questions.
Nos services en ligne
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Les managers, acteurs clés de la santé mentale des salariés
03-04 Créer un bon climat de travail, repérer les signaux de mal-être, prévenir les tensions : les managers sont en première ligne pour préserver la santé mentale des salariés.
Salariés réservistes : quels impacts pour l’employeur ?
31-03 Dotés de compétences intéressantes pour l’entreprise, les salariés réservistes doivent pouvoir s’absenter plusieurs jours par an.
Troubles psychiques : repérer les signes annonciateurs
27-03 Si l’employeur a des obligations pour préserver la santé mentale de ses salariés et doit mettre en place des mesures de prévention pour éviter les risques psychosociaux, il n’est pas toujours évident de repérer les salariés en proie à ces troubles psychiques.
IA Act : la mise en œuvre commence
Jessica Berthereau et Marion Perrier (mise à jour de la version du 4 avril 2024)